Indosat Sudah Merger Kok Malah PHK, Ini Pertimbangannya

Oleh Kuatbaca - 24 September 2022 04:04

Jakarta - Indosat Ooredoo Hutchison mengumumkan PHK setelah merger. Ini pertimbangan dan strategi mereka.


Terkait dengan langkah yang mereka sebut rightsizing ini, Indosat mengatakan perlunya meningkatkan kelincahan perusahaan. Mereka menargetkan tumbuh lebih cepat sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan pasar.


"Di organisasi yang baru ini ada beberapa penyesuaian fungsi. Sehingga, ada karyawan yang terdampak dan diberikan kompensasi," kata Head of Corporate Communications Indosat Ooredoo Hutchison, Steve Saerang, Jumat (23/9/2022).


Lebih lanjut Indosat menjelaskan pertimbangan mereka sudah komprehensif sesuai strategi bisnis. Mereka memastikan karyawan yang terdampak bisa memahami keputusan ini.


"Prosesnya sejalan dengan peraturan perundang-undangan yang ada dan telah dilakukan dengan pertimbangan matang, yang dilakukan secara objektif dan fair," ujar Director & Chief of Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahron.


Sebelumnya Indosat Ooredoo Hutchison mengumumkan langkah PHK yang telah berlangsung dengan lancar. Lebih dari 95% dari karyawan yang terkena dampak telah menerima tawaran tersebut, sementara sebagian kecil sisanya masih mempertimbangkan tawaran tersebut.


Paket kompensasi yang ditawarkan kepada karyawan adalah rata-rata 37 kali upah. Yang tertinggi mencapai 75 kali upah, dan secara signifikan lebih tinggi di atas persyaratan ketentuan undang-undang yang berlaku.


"Inisiatif reorganisasi sangat penting untuk keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis perusahaan ke depan," kata Indosat.




Sumber: https://inet.detik.com/telecommunication/d-6308870/indosat-sudah-merger-kok-malah-phk-ini-pertimbangannya?single=1


Tag :

indosatPHK karyawan